Betaalbaar en no nonsense juridisch advies
Plan direct een kosteloze en vrijblijvende afspraak in voor letselschade, vaststellingsovereenkomst, vastgoed en huur, claims, incasso en contracten!
Claims . Incasso . Contracten
Betaalbaar en no nonsense juridisch advies
Plan direct een kosteloze en vrijblijvende afspraak in voor letselschade, vaststellingsovereenkomst, vastgoed en huur, claims, incasso en contracten!
Vrijblijvend adviesgesprek
Landelijke dekking
Gratis incassodienst
Binnen 24 uur reactie
Alterlaw heeft zich gespecialiseerd in enkele aspecten van het recht: wij doen waar we goed in zijn. Dit doen we met een praktische instelling en een vakkundige begeleiding. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek
Laatste artikelen
Wanneer is de werkgever aansprakelijk voor letselschade aan werknemer na een ongeval?
In deze zaak gaat het om de vraag of zowel de formele als materiële werkgever aansprakelijk kan worden gesteld voor de schade van een werknemer. Op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek geldt er namelijk een zorgplicht voor de formele en de materiële werkgever. De werknemer dient wel aan zijn stelplicht te voldoen, wil de werkgever aansprakelijk kunnen zijn. Dit houdt in dat de werknemer niet alleen moet stellen dat hij schade heeft opgelopen in de uitoefening van zijn werkzaamheden: hij moet ook een algemene beschrijving geven van de gebeurtenis. Naar het oordeel van de rechtbank heeft eiser hier niet aan voldoen en kan zowel de formele als materiële werkgever niet aansprakelijk worden gesteld.
Verjaring, wat is dat en welke termijnen gelden er?
Het is van belang om te weten welke wettelijke verjaringstermijnen gelden. In beginsel is dat twintig jaar, tenzij de wet anders bepaald. In veel gevallen bepaalt de wet anders. Als de vordering is verjaard, is de vordering niet meer opeisbaar. Het is dus altijd belangrijk om de termijnen in de gaten te houden indien u een vordering heeft en deze wilt opeisen. In dit artikel gaan we in op de meest voorkomende vorderingen.
Gebrek aan het gehuurde: mag de huurder stoppen met het betalen van huur tot het probleem is opgelost?
Mag je als huurder stoppen met betalen van huurpenningen omdat er lekkage is in het gehuurde? Zijn schimmels en vochtplekken een gebrek en moet de verhuurder dus actie ondernemen? Wij bespreken hieronder een zaak over of schimmel- en vochtproblemen in de bedrijfsruimte een gebrek in de zin van artikel 7:204 van het Burgerlijk Wetboek opleveren. Huurder heeft een deel van de huur onbetaald gelaten en verhuurder vordert de betaling van de huur. De rechter dient als eerst te beoordelen voor wiens rekening de gebreken komen.